Als Arbeidsmarktcommunicatiespecialist bij Centric bouw je aan een toekomstbestendig werkgeversmerk. Je bent verantwoordelijk voor strategische projecten, contentcampagnes en het optimaliseren van de candidate journey op basis van data.
Wat doet Centric eigenlijk?
Centric richt zich op arbeidsmarktcommunicatie en employer branding om talent aan te trekken en te behouden.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met .
Je gaat aan op topics als:
Candidate Experience.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 3/5
Waarom?
De rol vraagt om het vertalen van data-gedreven inzichten naar concrete verbeteringen in de candidate journey en kennis van analytics en meetmethodieken.
- 2/5
Waarom?
Beperkte focus op diepe techniek, hoewel kennis van online marketing en meetmethodieken nodig is om processen en de candidate journey te optimaliseren.
- 4/5
Waarom?
Verantwoordelijk voor het beheer van de contentkalender en het aansturen van de productie van doelgroepgerichte content en beeldmateriaal voor verschillende kanalen.
- 5/5
Waarom?
De kern van de rol is bouwen aan een sterk werkgeversmerk, een consistente employer branding-aanpak en het bewaken van de merkbeleving in een concurrerende markt.
- 4/5
Waarom?
Coördinatie van campagnes en het inzetten van jobboards om doelgroepen te bereiken en te activeren. Er wordt nauw samengewerkt met recruitment en online marketing.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- Hybride / remote
- Opleidingsbudget
- Borrels & uitjes
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Centric.
Meer vacatures voor jou
Toon mij alle vacatures, ik kijk zelf wel.Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.