Junior corporate recruiter
OPACKGROUP|Giessen|junior
Als Junior Corporate Recruiter bij OPACKGROUP combineer je het volledige wervingsproces met creatieve recruitment marketing. Je bouwt aan een sterk employer brand en zet slimme campagnes op om talent aan te trekken voor zeven verschillende werkmaatschappijen.
Wat doet OPACKGROUP eigenlijk?
OPACKGROUP is een bedrijf dat zich richt op de productie van verpakkingen, met nadruk op duurzaamheid en een positieve werkomgeving.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met LinkedIn Ads Manager en ATS-systemen.
Je gaat aan op topics als:
Data-gedreven werken, Recruitment taken en Contentcreatie.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 3/5
Waarom?
De tekst vraagt om een analytisch sterk profiel dat data kan vertalen naar acties en online wervingscampagnes kan analyseren.
- 2/5
Waarom?
Er wordt gewerkt met ATS-systemen en het bouwen van automatiseringen binnen de recruitmentfunnel.
- 4/5
Waarom?
De recruiter creëert content zoals video's, blogs, social media posts en schrijft/optimaliseert vacatureteksten.
- 3/5
Waarom?
Employer branding is een expliciete taak, inclusief het verbeteren van de zichtbaarheid en het volgen van trainingen op dit vlak.
- 4/5
Waarom?
De rol focust op het opzetten en beheren van online wervingscampagnes en het managen van recruitmentfunnels.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- 27 of meer vakantiedagen
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij OPACKGROUP.
Meer vacatures voor jou
Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.