Recruitment Data Marketeer
Arbo Unie|Nieuwegein|junior|Fulltime
Als Recruitment Data Marketeer bij Arbo Unie combineer je recruitmentmarketing met data-analyse. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en optimaliseren van campagnes, het analyseren van wervingsdata en het adviseren over de inzet van kanalen om talent aan te trekken. Naast het strategische en analytische aspect voer je ook selectiegesprekken.
Wat doet Arbo Unie eigenlijk?
Arbo Unie bevordert de gezondheid en vitaliteit van werknemers met diensten om ziekteverzuim en risico's op het werk te verminderen.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met LinkedIn Ads Manager, Jobboards, ATS-systemen, Werkenbij-website, Indeed Ads Manager, AFAS en Microsoft tools.
Je gaat aan op topics als:
Social Advertising, Data-gedreven werken, Campagnemanagement, Candidate Journey, Doelgroeponderzoek, Performance marketing, Stakeholdermanagement, Contentcreatie, KPI Management en Sollicitatiegesprekken.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 5/5
Waarom?
Je werkt met KPI’s zoals conversie en cost-per-hire, analyseert campagnes en vertaalt deze data naar verbeteracties.
- 2/5
Waarom?
Affiniteit met ATS-systemen (zoals AFAS) wordt gevraagd voor de procesinrichting.
- 3/5
Waarom?
Je optimaliseert vacatureteksten en 'werken-bij' content om de doelgroep te enthousiasmeren.
- 3/5
Waarom?
Focus op het versterken van zichtbaarheid, optimaliseren van werken-bij content en het bewaken van de relevante boodschap.
- 4/5
Waarom?
Je zet campagnes op via LinkedIn en jobboards, en stuurt op de performance en budgetinzet van kanalen zoals Indeed.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Arbo Unie.
Meer vacatures voor jou
Toon mij alle vacatures, ik kijk zelf wel.Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.