Recruitment Data Marketeer
Arbo Unie|Nieuwegein|junior
Als Recruitment Data Marketeer breng je recruitment en data samen door wervingscampagnes te optimaliseren op basis van marktinzichten. Je stuurt op KPI's en beheert de budgetten voor jobboards en LinkedIn om het juiste talent aan te trekken.
Wat doet Arbo Unie eigenlijk?
Arbo Unie bevordert de gezondheid en vitaliteit van werknemers met diensten om ziekteverzuim en risico's op het werk te verminderen.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met LinkedIn Ads Manager, Jobboards, ATS-systemen en Werkenbij-website.
Je gaat aan op topics als:
Social Advertising en Data-gedreven werken.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 5/5
Waarom?
Sterke focus op KPI's zoals cost-per-hire en conversie, het analyseren van campagnes en het vertalen van data naar actie.
- 2/5
Waarom?
Vereist affiniteit met ATS-systemen (AFAS) en ervaring met online tooling voor recruitment marketing.
- 3/5
Waarom?
Omvat het optimaliseren van vacatureteksten en 'werken-bij' content om de boodschap relevant te houden.
- 3/5
Waarom?
De rol richt zich op de zichtbaarheid van het merk en 'werken-bij' content om talent te enthousiasmeren voor Arbo Unie.
- 4/5
Waarom?
Je bent verantwoordelijk voor LinkedIn campagnes en de performance op jobboards, inclusief budgetbeheer en optimalisatie.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- Hybride / remote
- 27 of meer vakantiedagen
- Sport-/gymbudget
- 13e maand of bonus
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Arbo Unie.
Meer vacatures voor jou
Toon mij alle vacatures, ik kijk zelf wel.Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.