Recruitment Experience Designer
Center Parcs|Capelle aan den IJssel|junior|Fulltime
Als Recruitment Experience Designer bij Center Parcs ontwerp je de ideale reis voor kandidaten en hiring managers. Je experimenteert met AI en optimaliseert touchpoints om recruitment in vier landen toekomstbestendig te maken.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met AI-tools, LinkedIn Ads Manager, ATS-systemen en Werkenbij-website.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 3/5
Waarom?
De focus ligt op het spotten van patronen, het verzamelen van feedback en het vertalen van bevindingen naar aanbevelingen.
- 4/5
Waarom?
Vereist het experimenteren met AI-tools en het optimaliseren van het ATS en de carrièrewebsite, inclusief samenwerking met IT.
- 2/5
Waarom?
Contentcreatie wordt niet expliciet genoemd; de focus ligt op procesontwerp, journey mapping en de structuur van touchpoints.
- 4/5
Waarom?
Het versterken van het employer brand en de algehele beleving ('something worth remembering') is een kernonderdeel van de rol.
- 2/5
Waarom?
De rol richt zich op de zichtbaarheid van de werkenbij-site in zoekmachines en het optimaliseren van touchpoints in de candidate journey.
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Center Parcs.
Meer vacatures voor jou
Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.