Social Media en Arbeidsmarktcommunicatie Stage
Gemeente Den Haag|Den Haag|HBO/WO
Word de stem van Den Haag op social media! Als stagiair bedenk en maak je organische content die het werkgeversmerk versterkt, analyseer je resultaten en leer je alles over arbeidsmarktcommunicatie in een gezellig team.
Wat doet Gemeente Den Haag eigenlijk?
Gemeente Den Haag biedt diverse banen en traineeships in publieke sectoren en ondersteunt de ontwikkeling van de stad.
Wat ga ik leren?
Je leert hoe je organische content bedenkt en maakt die het werkgeversmerk van de gemeente versterkt. Je ontwikkelt vaardigheden in het volgen en analyseren van contentprestaties en vertaalt deze data naar concrete verbeteringen voor social media en de website. Daarnaast kun je ervaring opdoen met het opzetten van betaalde advertentiecampagnes, video-creatie en datagedreven werken. Je krijgt de ruimte om te ontdekken waar je interesses liggen binnen het brede veld van arbeidsmarktcommunicatie en online marketing.
In wat voor team kom ik terecht?
Je komt terecht in het team Arbeidsmarktcommunicatie (AMC), een klein en gezellig team met marketing- en communicatieprofessionals. AMC maakt deel uit van het grotere recruitmentteam van ongeveer 30 collega's, bestaande uit ondersteuners, (campus) recruiters en het Stagebureau. De sfeer wordt omschreven als inspirerend, enthousiast, gedreven en ambitieus, waarbij er naast het harde werken ook ruimte is voor gezelligheid zoals samen eten of een drankje drinken.
Je gaat aan op topics als:
Data-gedreven werken, Social Advertising en Contentcreatie.
Stagevergoeding
De focus van deze rol ligt op:
- 3/5
Waarom?
De stagiair volgt en analyseert de prestaties van content en vertaalt inzichten naar verbeteringen voor social media en de website.
- 1/5
Waarom?
Er wordt nauwelijks gesproken over technische setup of tools, focus ligt op de content- en communicatiekant.
- 4/5
Waarom?
Contentcreatie (schrijven en video) voor de social mediakalender vormt een kernonderdeel van de dagelijkse werkzaamheden.
- 4/5
Waarom?
De rol is gericht op het versterken van het werkgeversmerk ('Zee aan mogelijkheden') via organische content en arbeidsmarktcommunicatie.
- 2/5
Waarom?
De stagiair kan leren hoe je betaalde advertentiecampagnes opzet om nieuwe medewerkers aan te trekken.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- Borrels & uitjes
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Gemeente Den Haag.
Meer stages voor jou
Toon mij alle stages, ik kijk zelf wel.Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.