Talent & Culture Specialist
Als Talent & Culture Specialist bij NEO bouw je aan de groei van een duurzame organisatie door talent aan te trekken, het employer brand te versterken en een inspirerende onboarding- en leeromgeving te creëren.
Wat doet NEO eigenlijk?
NEO levert aardobservatie- en GEO-ICT-diensten voor monitoring van milieuveranderingen met data van satellieten, vliegtuigen en drones.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met Werkenbij-website.
Je gaat aan op topics als:
Implementatie EVP, Employee Value Proposition (EVP), Onboarding, Candidate Experience, Eventmanagement en Social media management.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 1/5
Waarom?
Er is weinig focus op harde data-analyse of dashboards; de nadruk ligt op mensgerichte processen en kwalitatieve onboarding.
- 1/5
Waarom?
Geen specifieke martech of technische tools genoemd, behalve het algemene gebruik van LinkedIn en websites.
- 3/5
Waarom?
De specialist schrijft vacatureteksten en 'authentieke verhalen' voor het employer brand, maar contentcreatie is niet de volledige dagtaak.
- 4/5
Waarom?
Branding is een kernonderdeel: het bouwen, versterken en activeren van het Employer Brand en het vertalen van de missie naar authentieke verhalen.
- 3/5
Waarom?
De rol omvat het volledige wervingsproces, vacaturepromotie en het activeren van het employer brand via kanalen als LinkedIn en de website.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- Hybride / remote
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij NEO.
Meer vacatures voor jou
Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.