Zet de koers voor recruitment & employer branding bij vanHaren! Als Teamlead stuur je een team aan, optimaliseer je de online candidate journey en bouw je het werkgeversmerk verder uit in Nederland en België.
Wat doet vanHaren eigenlijk?
vanHaren is schoenenretailer met bijna 150 winkels en een logistiek centrum in Nederland.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met Werkenbij-website.
Je gaat aan op topics als:
Data-gedreven werken, Recruitment taken, Campagnemanagement, Social Advertising en Contentstrategie.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 4/5
Waarom?
Er wordt gevraagd om recruitment analytics te vertalen naar slimme verbeteringen en je bent verantwoordelijk voor KPI-management en rapportage.
- 2/5
Waarom?
Hoewel je de werkenbij-site optimaliseert, ligt de focus op de candidate journey en analytics, niet op zware technische tooling of coding.
- 3/5
Waarom?
Je stuurt creatieve campagnes aan en optimaliseert de recruitment content, maar de nadruk ligt meer op visie en coördinatie dan op zelf schrijven.
- 5/5
Waarom?
Employer branding is een kernverantwoordelijkheid, inclusief het versterken van het merk en de werkenbij-site in zowel Nederland als België.
- 4/5
Waarom?
Je coördineert creatieve recruitmentcampagnes voor NL en BE en beheert het budget voor werving en arbeidsmarktpositionering.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- Hybride / remote
- Lease auto
- Opleidingsbudget
- 13e maand of bonus
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij vanHaren.
Meer vacatures voor jou
Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.