Als Employer Brand Program Manager EMEA bij Adyen in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de strategie en uitvoering van recruitment events en partnerships. Je werkt nauw samen met recruitment- en marketingteams om het talentmerk van Adyen te versterken en diverse talentpijplijnen op te bouwen. Je bent data-gedreven, hebt minimaal 5 jaar ervaring in eventmarketing en bent een sterke stakeholder…
Wat doet Adyen eigenlijk?
Adyen biedt een platform voor betalingen, data en financiële producten, dat wereldwijd wordt gebruikt door bedrijven.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met Greenhouse en LinkedIn Ads Manager.
Je gaat aan op topics als:
Employee Value Proposition (EVP), Implementatie EVP, Data-gedreven werken, Eventmanagement, Diversity, equity, and inclusion (DEI), Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Campagnemanagement en Contentstrategie.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 3/5
Waarom?
Vereist het tracken, analyseren en rapporteren van metrics om de effectiviteit en ROI van events en partnerships te evalueren.
- 1/5
Waarom?
Er is geen sprake van technische setup, tagging of development; de focus ligt op organisatie en strategie.
- 3/5
Waarom?
Verantwoordelijk voor het creëren van experiences en content ter ondersteuning van employer brand prioriteiten en campagnes.
- 5/5
Waarom?
De kern van de rol is het bouwen en versterken van het werkgeversmerk ('talent brand') in de EMEA-regio via strategische activaties.
- 4/5
Waarom?
De focus ligt volledig op het draaien van events (in-person en virtueel) en partnerships om de wervingspijplijn en merkzichtbaarheid te vergroten.
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Adyen.
Meer vacatures voor jou
Toon mij alle vacatures, ik kijk zelf wel.Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.