Stagevergoeding recruitment marketing & employer branding
Wat een stagiair verdient in recruitment marketing of employer branding loopt enorm uiteen. Bureaus betalen vaak een vaste maandvergoeding, inhouse-teams zitten breder. Op deze pagina zie je de actuele bandbreedte op basis van stages die nu op Dr00mbaan staan - en geen verzonnen benchmarks van tien jaar oud.
Wil je per vakgebied kijken? Bekijk dan stagevergoeding recruitment marketing of stagevergoeding employer branding.
Stagevergoeding in cijfers
Marktindicatie per maand op basis van vacatures bij Nederlandse werkgevers en bureaus. Zodra er voldoende live stages met salaris zijn, vervangen we dit door eigen cijfers.
Bandbreedte in 2026
De vergoedingen op deze pagina zijn gebaseerd op stages die nu echt openstaan op Dr00mbaan - geen oude benchmarks. De grove bandbreedte voor een fulltime stage recruitment marketing of employer branding in Nederland ligt tussen €400 en €750 per maand. Onder de €400 zit je in MBO-gebied of een korte meeloop; boven de €750 praat je over grote werkgevers met een eigen EB- of recruitment marketing-team en vaak een afstudeertraject.
De mediaan op Dr00mbaan zit doorgaans rond €550. Dat is een fairder ankerpunt dan het gemiddelde, omdat een paar hoge uitschieters het beeld scheef trekken.
Wat bepaalt de hoogte van je vergoeding?
Vier dingen bepalen in de praktijk waar jouw vergoeding belandt:
- Type stage. Meeloopstages liggen lager dan afstudeerstages. Bij afstuderen lever je een afgebakend onderzoek of product op - dat is meer waard.
- Opleidingsniveau. HBO/WO zitten boven MBO, en WO-afstudeerstages zitten meestal aan de bovenkant.
- Soort werkgever. Bureaus zijn voorspelbaar (vaste tarieven), grote corporates betalen vaker boven marktgemiddeld, scale-ups varieren sterk.
- Wat je meeneemt. Ervaring met tools (HubSpot, Recruitee, Meta Ads, Canva, premiere), een portfolio, of eerdere stage tellen mee in de onderhandeling.
Bureau of inhouse - waar zit het verschil?
Bureaus (recruitment marketing- of EB-bureaus zoals Endeavour, Steam, Recruitment Marketeers) hebben vaak een standaard stagevergoeding tussen €500 en €750. Je werkt voor meerdere klanten, leert in een hoog tempo en krijgt veel verschillende opdrachten. Begeleiding is vaak goed geregeld.
Inhouse-teams bij een werkgever (denk aan Coolblue, KPN, ASML, Picnic) zitten breder: van €350 tot €800. Je gaat dieper op een merk, leert hoe interne stakeholders werken en je hebt vaak meer tijd voor een afstudeerproduct. Salaris hangt sterk af van het bedrijf.
Naast je vergoeding: wat moet je nog vragen?
Stagevergoeding is maar een deel van het plaatje. Vraag voor je tekent expliciet naar: reiskosten (volledig of forfaitair), thuiswerkvergoeding, laptop en software, training- of conferentiebudget, en of je mee mag naar interne events. Bij bureaus krijg je vaak een laptop in bruikleen en betaald OV; bij kleine inhouse-teams is dat minder vanzelfsprekend.
Veelgestelde vragen
Wat is een normale stagevergoeding in recruitment marketing of employer branding?
Voor een fulltime meeloop- of afstudeerstage zien we op Dr00mbaan vergoedingen tussen ongeveer €400 en €750 per maand. Bureaus zitten meestal aan de bovenkant, inhouse-teams varieren sterker.
Krijgt elke stagiair betaald?
Nee. Een stagevergoeding is in Nederland niet wettelijk verplicht. In recruitment marketing en employer branding is betalen wel de norm; onbetaalde stages worden hier zeldzaam.
Verdien je meer bij een bureau of inhouse?
Bureaus betalen vaker een vaste vergoeding rond €500-€750. Inhouse-teams zitten breder: van €350 tot €800, afhankelijk van het bedrijf en of het een afstudeerstage is.
Telt de vergoeding mee voor studiefinanciering of belasting?
Een stagevergoeding telt als inkomen. Vraag bij DUO en de Belastingdienst hoe het uitpakt voor jouw situatie - de meeste stagiairs blijven onder de vrijstellingsgrens.
Krijg je extra naast je vergoeding (reiskosten, laptop, lunch)?
Veel werkgevers vergoeden reiskosten apart en regelen een laptop. Lunch en thuiswerkvergoeding zijn een bonus, geen standaard. Vraag het lijstje expliciet uit voor je tekent.
Maakt het uit of je MBO, HBO of WO doet?
Ja. MBO-stages zitten gemiddeld lager (vaak €250-€450), HBO is de grootste groep (€450-€700), WO-afstudeerstages zitten vaak boven €600 omdat je zelfstandiger output levert.
Hoeveel uur per week is gebruikelijk?
Fulltime is 36-40 uur en daar gelden bovenstaande bedragen voor. Bij parttime stages wordt de vergoeding meestal naar rato verlaagd.
Kun je onderhandelen over je stagevergoeding?
Zeker. Als je relevante ervaring meeneemt (eigen content, tools, eerdere campagnes) is er ruimte. Begin met de bandbreedte op deze pagina als referentie en vraag wat erbij komt aan reis en thuiswerk.