Employer Branding Manager

Nebius|Amsterdam

Als Employer Branding Manager bij Nebius bouw je mee aan de internationale identiteit van een snelgroeiend AI-cloudplatform. Je vertaalt de EVP naar creatieve campagnes en high-impact events om talent wereldwijd te bereiken. Je werkt nauw samen met Talent Acquisition en Marketing om Nebius te positioneren als 'employer of choice' binnen de concurrerende tech-markt.

Wat doet Nebius eigenlijk?

Nebius biedt een platform met cloud services, waaronder GPU-accelerators, voor het ontwikkelen en implementeren van AI-oplossingen.

Tools waar je mee gaat werken

Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met , , , , , en .

Je gaat aan op topics als:

Contentcreatie, Storytelling, Eventmanagement, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Talent Acquisition en Campagnemanagement.

Salaris

Competitive compensation 😫

De focus van deze rol ligt op:

  • 3/5
    Waarom?

    Er wordt gevraagd om het monitoren en analyseren van campagne-effectiviteit, event ROI tracking en data-gedreven besluitvorming.

  • 1/5
    Waarom?

    De rol is niet technisch van aard, al wordt er wel gevraagd om bekendheid met meetinstrumenten voor employer branding.

  • 4/5
    Waarom?

    Contentcreatie is essentieel via storytelling, het creëren van boeiende narratieven en het vertalen van merkwaarden naar authentieke ervaringen.

  • 5/5
    Waarom?

    Dit is de kern van de rol: het vertalen van de EVP naar narratieven, merkconsistentie bewaken en het employer brand wereldwijd positioneren.

  • 3/5
    Waarom?

    De focus ligt op employer branding campagnes en het vergroten van awareness, maar specifieke advertising kanalen zoals Google of Meta Ads worden niet expliciet genoemd.

Niet écht belangrijk, wel lekker

De extra's die deze plek net wat fijner maken.

  • Opleidingsbudget

Was dit genoeg informatie?

Interesse?

Solliciteer direct bij Nebius.

Solliciteer nu

Meer vacatures voor jou

Toon mij alle vacatures, ik kijk zelf wel.

Mis geen enkele dr00mbaan.

Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.