Als Employer Branding Specialist (People Officer) bij Guidion in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie en het versterken van het werkgeversmerk. Je schrijft vacatureteksten, voert sollicitatiegesprekken op basis van cultuur-assessments en analyseert data om de arbeidsmarktpositie te verbeteren. Daarnaast pak je operationele HR-taken op binnen het People & Culture team…
Wat doet Guidion eigenlijk?
Guidion biedt technische installatie- en onderhoudsdiensten in telecom en medtech, en zoekt zelfstandige monteurs.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met Tellent.
Je gaat aan op topics als:
Recruitment taken, Employee Value Proposition (EVP), Copywriting, Sollicitatiegesprekken, Data-gedreven werken, Interviews, Stakeholdermanagement, Candidate Experience en Branding.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 3/5
Waarom?
De specialist analyseert data om managers beter inzicht te geven in de arbeidsmarkt en maakt gebruik van assessments.
- 1/5
Waarom?
Geen vermelding van technische setup, tagging of integraties; de focus ligt op communicatie en HR-processen.
- 4/5
Waarom?
De rol omvat het schrijven van pakkende vacatureteksten en het omzetten van plannen naar concrete acties.
- 5/5
Waarom?
Focus op het neerzetten van een sterk werkgeversmerk (Employer Branding) en de Guidion-cultuur.
- 4/5
Waarom?
Verantwoordelijk voor arbeidsmarktcommunicatie, vacaturepromotie en 'zichtbaar zijn' op de arbeidsmarkt.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Guidion.
Meer vacatures voor jou
Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.