Global Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Radio Holland|Rotterdam|medior|40 uur per week
Bouw mee aan de wereldwijde recruitmentstrategie van Radio Holland! Als specialist combineer je hands-on werving met employer branding om technisch talent aan te trekken voor een marktleider in maritieme technologie.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met LinkedIn Ads Manager, LinkedIn Recruiter, ATS-systemen, Dashboarding tools en WordPress.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 4/5
Waarom?
Data-gedreven werken is essentieel: er wordt gevraagd om het gebruik van recruitment data, dashboards en KPI's zoals time-to-hire.
- 2/5
Waarom?
Er wordt gewerkt met ATS-systemen en moderne recruitment tools, maar de focus ligt niet op technische implementaties of coding.
- 3/5
Waarom?
De specialist schrijft vacatureteksten, beheert carrièrepagina-content en ontwikkelt materialen voor employer branding.
- 5/5
Waarom?
Een kernonderdeel van de functie is employer branding, het aanscherpen van de EVP en de visuele profilering op de arbeidsmarkt.
- 4/5
Waarom?
De rol is verantwoordelijk voor vacaturepromotie, LinkedIn presence en het draaien van wervingscampagnes voor technisch talent.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- Hybride / remote
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Radio Holland.
Meer vacatures voor jou
Toon mij alle vacatures, ik kijk zelf wel.Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.