HR Employer Branding
Jumbo|Veghel|HBO/WO|Fulltime
Help het Employer Branding team van Jumbo om de candidate journey te optimaliseren! Als stagiair vertaal je het gele Jumbo DNA naar sterke content, onderzoek je doelgroepen en bewaak je de nieuwe merkidentiteit over alle touchpoints.
Wat doet Jumbo eigenlijk?
Jumbo is een werkgever die kansen biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een ondersteunende omgeving.
Wat ga ik leren?
Je leert hoe je doelgroeponderzoek uitvoert en het Jumbo DNA vertaalt naar verschillende doelgroepen. Je doet praktijkervaring op met het in kaart brengen van de candidate journey en het analyseren van verbeterkansen. Daarnaast leer je professionele content schrijven in een specifieke tone-of-voice voor touchpoints zoals onboardinginstructies, wervingsmails en landingspagina’s. Je ontwikkelt kennis over de gehele HR-funnel, merkidentiteit en interne en externe communicatie.
In wat voor team kom ik terecht?
Je komt terecht in een hecht Employer Branding team dat bestaat uit 4 collega's. In dit team heerst een sfeer waarin collega's elkaar uitdagen en samenwerken via kanalen zoals socials en de website. Daarnaast schakel je regelmatig met andere HR-collega's, de afdeling communicatie, externe bureaus en medewerkers uit de winkels en logistiek.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met Werkenbij-website.
Stagevergoeding
De focus van deze rol ligt op:
- 3/5
Waarom?
Je analyseert de candidate journey en doet onderzoek naar doelgroepen om verbeterkansen in de funnel te identificeren.
- 1/5
Waarom?
De focus ligt op communicatie; technisch werk beperkt zich tot het begrijpen van de 'werkenbij-website' en de funnel zonder diepe tooling-eisen.
- 5/5
Waarom?
Schrijven is een hoofdbestanddeel van de rol: van wervingsmails en landingspagina's tot onboardinginstructies in de Jumbo schrijfstijl.
- 5/5
Waarom?
Branding is de kern: je bewaakt de tone-of-voice, draagt bij aan de nieuwe merkidentiteit en maakt het Jumbo DNA voelbaar.
- 3/5
Waarom?
De rol omvat vacaturepromotie via social media en het verbeteren van touchpoints in de funnel, maar zonder direct budgetbeheer of ads management.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- Opleidingsbudget
- Sport-/gymbudget
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Jumbo.
Meer stages voor jou
Toon mij alle stages, ik kijk zelf wel.Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.