Junior Recruitment Marketeer
Heinen & Hopman|Bunschoten|junior
Als Junior Recruitment Marketeer bij Heinen & Hopman bouw je mee aan krachtige employer branding en job marketingcampagnes. Je combineert creatieve contentcreatie met datagedreven optimalisatie om toptalent te werven voor de maritieme sector.
Wat doet Heinen & Hopman eigenlijk?
Maritiem dienstverlener op het gebied van HVAC en engineering.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met LinkedIn Ads Manager, Google Analytics, Meta Ads Manager en Tiktok Ads Manager en , , , en .
Je gaat aan op topics als:
Data-gedreven werken, Social Advertising, Social media management en Recruitment taken.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 4/5
Waarom?
Er wordt gevraagd om campagneresultaten te analyseren, te rapporteren en campagnes te optimaliseren op basis van data en Google Analytics.
- 2/5
Waarom?
Kennis van Google Analytics en dashboarding is vereist, maar er wordt geen diepe technische setup of code gevraagd.
- 4/5
Waarom?
Je schrijft vacatureteksten, social posts en short copy, en stelt contentkalenders op voor social media.
- 4/5
Waarom?
De rol bevat het creëren van employer branding campagnes en het bewaken van de uitstraling naar verschillende doelgroepen.
- 5/5
Waarom?
De focus ligt sterk op het draaien van job marketingcampagnes op Facebook, Instagram, LinkedIn en TikTok, inclusief budgetbeheer en optimalisatie.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- Fietsregeling
- Opleidingsbudget
- Borrels & uitjes
- 13e maand of bonus
- Sport-/gymbudget
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Heinen & Hopman.
Meer vacatures voor jou
Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.