Bouw jij mee aan het merk van dit tech-bedrijf? Als veelzijdige Recruiter & Employer Brander trek je talent aan en vertaal je de nuchtere cultuur van Lucas IT naar sterke content en een ijzersterke candidate experience.
Wat doet Lucas IT eigenlijk?
IT-bedrijf gespecialiseerd in Cloud Computing, Security en Business Continuity, actief sinds 1999.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met LinkedIn Ads Manager en Werkenbij-website.
Je gaat aan op topics als:
Contentcreatie, Contentstrategie, Social media management en Copywriting.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 2/5
Waarom?
Er wordt gevraagd naar het signaleren en verbeteren van processen, maar de rol is niet expliciet data-gedreven op basis van KPI's of dashboards.
- 1/5
Waarom?
Er is geen technische martech of tooling-setup vereist, afgezien van het beheren van de website-content. Affiniteit met IT is een pré, geen must.
- 4/5
Waarom?
Contentcreatie is een kernonderdeel: van vacatureteksten en 'werken-bij' content tot website- en brandingcontent.
- 5/5
Waarom?
De rol draait sterk om employer branding, de uitstraling van het merkbewaken, tone of voice en het versterken van de positie als werkgever.
- 2/5
Waarom?
Je beheert vacaturepublicaties, denkt na over de zichtbaarheid/promotie hiervan en zet LinkedIn in voor employer branding. Er is geen sprake van betaalde ads of SEA.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- Hybride / remote
- Opleidingsbudget
- Borrels & uitjes
- 27 of meer vakantiedagen
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij Lucas IT.
Meer vacatures voor jou
Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.