Als Senior Employer Branding Specialist bij EY geef je tactisch en inhoudelijk invulling aan het werkgeversmerk in Nederland. Je bent product owner van de werkenbij-website en verantwoordelijk voor de dagelijkse merkbeleving, campagnes en stakeholder management binnen een corporate omgeving.
Wat doet EY eigenlijk?
Strategisch adviesbureau dat bedrijven helpt met transformaties, en inzichten biedt over financiën, belastingen en leiderschap.
Tools waar je mee gaat werken
Als jij deze baan krijgt, ga je o.a. werken met Werkenbij-website en InDesign en , , en .
Je gaat aan op topics als:
Candidate Experience, Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Content marketing, Doelgroeponderzoek, Copywriting en Social media management.
Salaris
De focus van deze rol ligt op:
- 3/5
Waarom?
Analyse is nodig voor de optimalisatie van het werkenbij-platform en het signaleren van verbeterpunten, evenals het maken van business cases.
- 3/5
Waarom?
Je bent product owner van de werkenbij-website, wat inhoudt dat je de doorontwikkeling en technische optimalisatie aanstuurt.
- 4/5
Waarom?
De rol bevat operationele producties waarbij ervaring met design- en videotools (InDesign, Premiere Pro) wordt gevraagd voor contentcreatie.
- 5/5
Waarom?
Dit is de kern van de rol: het vertalen van de 'Shape your future with confidence' strategie naar een consistent dagelijks merkgebruik en sterke positionering.
- 3/5
Waarom?
Er worden campagnes gedraaid voor employer branding, maar de focus ligt meer op de merkconsistentie en platformoptimalisatie dan op pure media-inkoop of performance marketing.
Niet écht belangrijk, wel lekker
De extra's die deze plek net wat fijner maken.
- Hybride / remote
- 27 of meer vakantiedagen
- Opleidingsbudget
- Borrels & uitjes
- 13e maand of bonus
Was dit genoeg informatie?
Interesse?
Solliciteer direct bij EY.
Meer vacatures voor jou
Toon mij alle vacatures, ik kijk zelf wel.Mis geen enkele dr00mbaan.
Ontvang nieuwe vacatures direct in je inbox. De frequentie verschilt per week - soms een handvol, soms eentje. We mailen alleen als er iets te melden valt.